직원 건강 및 안전

코닥에서 건강과 안전에 두는 중요성은 모든 직원을 위한 당사의 가치를 강조합니다. 어려운 경제 시기 및 회사 조직이 변화하는 시기를 거치며 코닥은 향상된 건강 및 안전 성과를 입증해왔습니다. 코닥 리더는 건강한 작업 공간과 안전한 행동이 본질적인 가치임을 보장하며, 모범 사례를 활용하고 배운 교훈을 공유하여 이를 강화합니다.

조지 이스트먼은 직장 상해 예방을 목표로 1911년에 최초의 코닥 안전위원회를 시작했습니다. 이스트먼은 직장 상해와 질병을 예방할 수 있다고 믿었으며 코닥은 오늘날에도 그 믿음을 유지하고 있습니다.

코닥 직원 안전 프로그램은 안전 통제 조치가 모든 작업에 통합되도록 하는 프레임워크를 제공합니다. 이는 매번 올바른 방식으로 작업을 수행하기 위해 노력하는 헌신적인 개인이 잠재적인 작업장 위험을 체계적으로 식별, 평가, 통제함으로써 달성됩니다.

직원의 건강과 복지에 대한 코닥의 확고한 약속의 일환으로서 당사는 다음과 같은 다양한 프로그램을 제공하고 지속적으로 개선하기 위해 노력하고 있습니다.

• 의학적 감시
• 수유모 지원
• 직장 복귀/잔류 프로그램
• 계절 독감 예방 접종 프로그램
• 출장 의학 프로그램
• 코닥 의료 인트라넷 리소스
• 직업상 상해/질병 관리 및 치료

개인적 문제에 직면하거나 일, 가족, 지역사회, 자신에 대한 헌신의 균형을 추구하는 직원 및 적격 부양 가족을 위해 코닥은 직원 지원 프로그램, 그리고 웰니스 프로그램 관련 다양한 워크/라이프 효율성 이니셔티브를 제공합니다. 여기에는 다음이 포함됩니다.

• 개인 전화 상담
• 대화형 웹 리소스
• 어린이 및 고령 친족을 위한 긴급 돌봄 지원
• 스트레스 관리, 육아, 고령 친족 돌봄, 대학 학비 등의 주제에 대한 정오 세미나
• 직원들이 업무와 개인 요구의 균형을 맞추는 데 도움이 되는 유연 근무제
• 외부 추천(필요시)

기존의 모든 건강 및 복지 프로그램을 보완하고 활용하기 위해 코닥은 파트너 포 헬스(Partners for Health) 프로그램도 운영합니다. 미국 기반의 파트너 포 헬스 프로그램은 다양한 부서 소속의 직원들이 모인 팀이 지휘하며, 이러한 팀에는 여러 케이터링, 복지, 건강, 보험 서비스 제공업체의 대표가 포함됩니다. 이 프로그램의 사명은 모든 코닥 직원이 더 건강한 삶을 살 수 있도록 지원과 힘을 얻게끔 지식을 공유하고, 건강한 선택을 장려하며, 건강한 라이프스타일을 육성하는 것입니다.