사람과 지역사회를 최우선으로: 코닥의 계속되는 유산
코닥은 공원과 대학에 대한 자금 지원에서 유나이티드 웨이(United Way) 개시에 이르기까지, 지역사회 봉사 활동과 공익 지원으로 항상 이름을 드높여온 브랜드였습니다. 이러한 기부 문화는 회사 창립자이자 발명가, 기업가 겸 자선가였던 조지 이스트먼(1854~1932년)으로 거슬러 올라갑니다.
1900년대 초, 이스트먼은 당시 세계 최고의 부자 중 한 명이자 역사상 최대의 기부자 4명 중 한 명이었습니다. 사망하면서 그는 재산 중 약 20억 달러를 자선 단체에 기부했습니다(오늘날의 달러 가치로 측정).
오늘날 코닥 직원들은 자원봉사, 지역사회 지원, 그리고 기부에 대한 집중을 통해 이스트먼의 기본 가치를 충실하게 지키고 있습니다.
코닥의 건강, 안전, 환경(HSE) 팀의 제품 스튜어드십 매니저인 에린 셈플에 따르면, 코닥은 지역사회 지원을 10대 기업 책임 목표 중 하나로 만듦으로써 코닥 문화의 이 중요한 측면을 계속 추진하고 있습니다.
“사회적 관점에서 코닥은 우리가 살고 일하는 지역사회에 헌신해온 오랜 역사를 가지고 있습니다.” 셈플의 말입니다. “코닥은 직원들이 자원봉사 활동을 추구하는 데 소요되는 작업 시간을 두 배로 늘려, 좋은 일을 계속할 수 있도록 역량을 증진하고자 합니다. 목표의 또 다른 부분은, 전 세계에서 코닥이 사업을 영위하고 있는 지역사회의 100%에서 기존 직원의 지역사회 봉사 참여를 유지하는 것입니다.”
이스트먼의 시대에 코닥 창립자는 교육, 의료, 예술 지원에 중점을 두었습니다. 그는 궁극적으로 로체스터를 일하고 살기 좋은 곳으로 만들고 싶었습니다. 전 세계에서 가장 재능 있는 과학자들을 코닥에 영입할 수 있도록 말이지요. 또한, 그는 코닥이 런던, 파리, 스톡홀름, 브뤼셀, 로마 등 공장 소재 도시에 병원과 치과 진료소를 지었습니다. 그의 자선 활동은 미국 전역과 전 세계 사람들에게 도움이 되었습니다.
수년 동안 코닥과 직원들은 다양한 방식으로 지역사회를 계속 지원해왔습니다. 오늘날 코닥의 초점은 교육과 문해력, 의료 분야뿐만 아니라, 유나이티드 웨이 등의 조직에 대한 지속적인 후원에 계속 남아 있습니다.
- 문해력은 우리가 전 세계의 거대한 문제를 해결하기 위해 가장 중요한 일부 고객과 협력하면서, 매우 가시적인 방식으로 인쇄물의 가치에 대해 이야기할 수 있는 분야입니다. 코닥의 프린트 포 굿(Print for Good) 이니셔티브를 통해 코닥 직원들은 기금을 모금하고, 업계 관계를 활용하고, 책을 기증하고, 지역사회와 소통하여 전 세계 초등학생들에게 절실히 필요한 인쇄물을 제공하고 있습니다.
올해 지금까지 코닥 조지아주 콜럼버스 공장의 직원들은 앨라배마주 포트 미첼에 있는 마운트 올리브 초등학교에 새로운 야외 교실을 짓는 데 도움을 주면서 문해력 향상을 주도했습니다. 그들은 또한 여러 지역 독서 프로그램을 지원하고 저소득 학군 학생들을 위한 책 구입 기금을 기부했습니다.코닥의 프린트 포 굿 프로그램은 시작부터 미국, 유럽, 아시아, 중동 전역에서 필요가 높은 지역에 수만 권의 책과 학교 자료를 기증했습니다.
의료 관점에서 코닥은 보다 건강한 삶을 만들기 위한 연구, 교육, 프로그램에 사용되도록 미국 심장 협회를 위해 매년 수천 달러를 모금합니다. 또한, 코닥은 수십 년 동안 미국 적십자사의 확고한 후원자로 활동해왔습니다. 조지 이스트먼은 1차 세계 대전 기간 동안 로체스터 적십자사 회장을 역임했습니다. 현재 코닥은 코닥 캠퍼스에서 연례 헌혈 행사를 개최하고, 적십자사의 허리케인 구호 활동을 지원하고 있으며, 올해는 지역 자원봉사자들이 로체스터 전역의 300개 가정에 화재 경보기를 설치하는 연례 행사 ‘사운드 더 알람(Sound the Alarm)’을 위해 코닥 센터의 공간을 제공했습니다.
- 유나이티드 웨이는 원래 그레이터 로체스터 지역사회의 모든 사람들의 삶의 질을 개선하기 위해 조지 이스트먼이 설립했습니다. 코닥 직원들은 한 세기가 넘도록 현지 지부를 옹호해왔으며, 올해는 연간 직원 캠페인 기간 동안 거의 총 27만 달러를 모금했습니다. 직원 기부는 로체스터의 가장 큰 요구 사항을 해결하도록, 측정 가능한 영향을 미치는 50개 기관의 프로그램 75개 이상을 돕기 위해 사용됩니다. 이러한 상호 연결된 프로그램은 아기를 돌보는 것으로 시작하여, 성공을 위해 아이들을 준비시키고, 가족들에게 기본적 필요 사항을 제공하고, 노인 돌봄을 통해 계속됩니다.
또한, 코닥은 로체스터 지역사회의 다양한 중요 조직을 지원하기 위해 매년 유나이티드 웨이 돌봄의 날(Day of Caring)에 직원으로 구성된 팀을 파견합니다. 팀은 페인팅 및 수리 작업에서 도시 정원 가꾸기에 이르기까지, 온종일 작업에 전념합니다.
“사회적 책임과 사람을 최우선으로 생각하는 것과 관련하여 코닥은 창립자로부터 시작된 풍부한 유산을 계속해서 쌓아가고 있습니다.” 셈플이 말했습니다. “수십 년이 지난 지금, 코닥 직원들은 기부와 자원봉사의 문화를 유지하고 있습니다. 이를 기업 책임 목표로 제시하는 것은 실제로 사람들이 이미 하고 있고 몇 세대에 걸쳐 해온 일을 드러내는 것일 뿐입니다. 또한, 이는 회사가 수년에 걸쳐 많이 발전하고 변화함에 따라 직원들의 탄력성과 인격을 나타냅니다. 오늘날의 코닥은 더 작은 조직이지만, 우리가 고향이라고 부르는 지역사회에서 긍정적인 변화의 주체가 되겠다는 우리의 약속은 그 어느 때보다 강력합니다.”