优点

我们具有竞争力的薪酬以及灵活的健康、工作生活和福利计划可以满足当今员工不断变化和充满挑战的需求。

在柯达，您可以通过跨职能和地域的工作机会来扩展自己的技能。在您成长和进步的同时，还能更好地了解柯达独特的技术能力和我们服务的市场。柯达提供工具、资源和机会，让您拥有自己的职业道路，将职业成长掌握在自己手中。

有竞争力的薪酬待遇
柯达为员工提供了具有市场竞争力、基于绩效的薪酬。此外，柯达还提供了参与佣金或浮动薪酬计划的机会，这些计划基于公司和个人绩效，为您提供了分享公司成功的机会。

安全就在当下
柯达的灵活福利计划（Flex 计划）使您可以每年根据自己和家人的需求量身定制福利。柯达承担了许多 Flex 计划福利的费用。

规划未来
每个人都想实现财务安全。新员工将自动加入我们的 401 (k) 储蓄计划，并由公司支付现金余额退休福利。

平衡工作与生活
柯达提供了访问各种计划和资源的途径，帮助员工在工作承诺与个人、家庭和社区责任之间取得平衡。一些政策和计划包括：